Martin Losert

Beruflicher Werdegang

  • 2009 – 2015: M.Sc. Psychologie, Universität Tübingen
  • 10/2012 – 02/2013: Forschungspraktikum am Max-Planck-Institut für Biologische Kybernetik, Tübingen
  • seit 05/2015: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am EIBOR
  • seit 10/2017: Wissenschaftlicher Mitarbeiter am Fachbereich Psychologie, Universität Tübingen

 

Forschungsschwerpunkte und Interessensgebiete

  • Empirische Bildungsforschung

  • Longitudinale Modellierung

  • Knowledge Space Theory

 

Projekte am EIBOR

 

Publikationen

 

Kontakt